Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации городского округа город Воронеж

Администрация городского округа город Воронеж объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации городского округа город Воронеж:

- руководитель управления информации администрации городского округа город Воронеж.

2. К претендентам на замещение вакантной должности муниципальной службы предъявляются следующие требования:

2.1. К уровню профессионального образования:

- главная должность муниципальной службы (руководитель управления): высшее образование.

2.2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

- главная должность муниципальной службы (руководитель управления): стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки – не менее двух лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы – не  менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3. Первый этап конкурса проводится 01.04.2025 в 15.00 по адресу:      г. Воронеж, ул. Плехановская, д. 8.

4. Прием документов осуществляется по адресу: г. Воронеж, ул. Плехановская, д. 8, каб. № 104, ежедневно с 10.00 до 13.00, выходные дни – суббота и воскресенье.

Прием документов по указанному адресу осуществляется до 12.00  31.03.2025.

5. Контактный телефон: 8(473) 228-31-50, факс: 8(473) 220-76-07.

6. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:

• заявление;
• заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации, с фотографией;
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• копию документа об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, – форма № 001-ГС/у (приказ департамента здравоохранения Воронежской области от 23.11.2010 № 1721).

7. Документы, представленные не в полном объеме, несвоевременно представленные или представленные с нарушением правил оформления, не принимаются.